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    Sei ein Pionier und studiere Digitales Management

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    BM - Digitales Management (B.A.) in Köln, Mainz, Aachen & Neuss studieren

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    Warum solltest Du Digitales Management studieren? Unternehmenslenker im digitalen Bereich

    Der Aufbruch in eine digitalisierte Welt hat längst begonnen und wirkt sich auf sämtliche Unternehmen und Branchen aus. In den Unternehmen wächst die Nachfrage nach Führungskräften, die die Chancen und Folgen der Digitalisierung verstehen und in neuen Prozessen, Produkten oder Dienstleistungen erfolgreich durchführen. Mit der Spezialisierung „Digitales Management“ im Bachelor-Studiengang „Betriebswirtschaft & Management“ erhältst Du die fachliche und methodische Ausbildung, um Unternehmen mithilfe digitaler Technologien und Strategien wettbewerbsfähiger zu machen. Neben einer Einführung in die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle erfährst Du, wie Du Veränderungen innerhalb des Unternehmens durch Prinzipien des Change Managements einleiten und begleiten kannst und welche IT-Technologien Du effizienzsteigernd einsetzen kannst.

    Ist ein BWL Studium das richtige für Dich?

    Studieninhalte: Breites Wissen für Spezialisten

    In der Bachelor-Spezialisierung „Digitales Management“ wird ein ganzheitlicher Blick auf den digitalen Wandel in Unternehmen geworfen. Die Lehrinhalte zu den Charakteristika und Potenzialen neuer Technologien schaffen die fachliche Grundlage, auf derer die Absolventen fundierte Entscheidungen in Fragen von unternehmensinternen Digitalisierungsprozessen treffen können. Wie wird eine digitale Vision entwickelt und durch welche Maßnahmen wird sie realisiert? Wie kann die Implementierung digitaler Strategien gesteuert werden? Und welche Technologien und Maßnahmen steigern nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit?

    Digitales Management Bachelor auf einen Blick

    • ECTS 180
    • Semester 6
    • Vorlesungssprache Deutsch
    • Studienform Vollzeit
    • Abschluss Bachelor of Arts
    • Campus Köln | Mainz
    • Praktikum Integriert
    • Auslandssemester Optional
    • Studienbeginn Sommer Köln
    • Studienbeginn Winter Köln | Mainz
    • Studiengebühren* 5.550 €
    FINANZIERUNG
    AKKREDITIERUNG & RANKINGS

    *Die angezeigten Preise verstehen sich als Semestergebühr. Informationen zu den Studiengebühren für Nicht-EU-Studierende findest Du auf der allgemeinen Informationsseite zu den Studiengebühren. Stand: Januar 2024.

    Studienverlaufsplan

    Diese Studieninhalte erwarten Dich in den einzelnen Semestern im Bachelorstudiengang Digitales Management:

    Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

    Einführung in die Wirtschaftswissenschaften3 ECTS ? !

    • Ökonomische Grundregeln

    • Modelle und Annahmen

    • Produktion und Handel

    • Angebot und Nachfrage auf Märkten

    • Das Monetäre System

    Personalmanagement & Unternehmensführung3 ECTS ? !

    • Grundlagen des Personalmanagements

    • Teilaufgaben des Personalmanagements

    • Personalplanung

    • Personalbeschaffung

    • Personaleinsatz

    • Personalentwicklung

    • Personalfreisetzung

    • Personalverwaltung

    Mathematik3 ECTS ? !

    Die Studierenden sollen mit den wirtschaftlich relevanten Gebieten der Mathematik vertraut gemacht werden. Im Vordergrund stehen dabei das Verstehen und die Anwendung grundlegender mathematische Methoden und Verfahren, die zur quantitativen Modellierung und Lösung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsproblemen benötigt werden.

    Statistik3 ECTS ? !

    Die Studierenden lernen relevante Gebiete der Wirtschaftsstatistik und deren Bedeutung kennen, werden mit grundlegenden Methoden und Verfahren der deskriptiven Statistik vertraut gemacht und lernen, grundlegende Methoden und Verfahren der Inferenzstatistik anzuwenden. Darüber hinaus lernen sie Ergebnisse von statistischen Testverfahren zu verstehen und zur Beantwortung der Forschungsfragen bzw. für wirtschaftliche Entscheidungen zu nutzen.

    Wirtschaftsrecht3 ECTS ? !

    • Das Rechtssystem

    • Grundlegende Begriffe

    • Grundlagen des Vertragsrechts

    • Vertragsschluss

    • Privatautonomie

    • Abstraktionsprinzip

    • Willenserklärungen

    • Anfechtung

    • Stellvertretung

    Wirtschaftsinformatik3 ECTS ? !

    • Ökonomisch relevante Aspekte der Informations- und Kommunikationstechnologie

    • Implementierung von Tabellenkalkulationsprogrammen

    • Erstellen von Geschäftstexten mit Textverarbeitungssoftware

    • Erstellen von wissenschaftlichen Texten mit Textverarbeitungssoftware

    • Präsentation von geschäftlichen und wissenschaftlichen Inhalten mit Präsentationssoftware

    Buchführung3 ECTS ? !

    • Dokumentation

    • Rechnungslegung

    • Spezielle Aufgaben der Buchführung als Teil des Rechnungswesens

    • Gesetzliche Grundlagen der Buchführung

    • Grundlagen der Buchführungspflicht

    • Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung

    Bilanzierung3 ECTS ? !

    • Inventur – Inventar – Bilanz

    • Grundsätze ordnungsgemäßer Bilanzierung

    • Bestands- und Erfolgskonten

    • Kontenabschluss und Bilanzierung

    • Erste Bilanzinterpretation

    • Weitere Buchungsvorgänge

    • Internationales Rechnungswesen: IAS, IFRS, US-GAAP

    • Bilanzanalyse und Bewertungsproblematik, Übungen mit kompletten

    Überfachliche Kompetenzen

    Englisch2 ECTS ? !

    In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.

    2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.2 ECTS ? !

    Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.

    Selbst- & Zeitmanagement2 ECTS ? !

    • Definition und Ansätze des Selbstmanagements

    • Situationsanalyse und Zielbildung im Selbstmanagement

    • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

    • Lernmanagement und -methoden

    • Selbstmarketing und Kommunikation

    Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

    Kosten- & Leistungsrechnung3 ECTS ? !

    • Einführung und Abgrenzung

    • Kalkulatorische Kosten

    • Kostenarten-, Kostenstellenrechnung

    • Kostenträgerrechnung inkl. Deckungsbeitragsrechnung

    • Break-Even Analyse

    Investition & Finanzierung3 ECTS ? !

    • Arbitrage und finanzielle Entscheidungsfindung

    • Der Zeitwert des Geldes

    • Zinssätze

    • Kapitalwert und Interner Zinsfuß (IZF)

    • Die Kapitalstruktur in einem vollkommenen Markt

    • Fremdkapital und Steuern

    • Insolvenzkosten, Anreize und Information

    Mikroökonomie3 ECTS ? !

    • Haushaltstheorie

    • Unternehmenstheorie

    • Marktanalyse bei vollkommenem Wettbewerb

    • Marktversagen

    • Unvollständiger Wettbewerb und Monopol

    • Oligopol und monopolistischer Wettbewerb

    • Externe Effekte

    • Informationsasymmetrien

    Angewandte Mikroökonomie2 ECTS ? !

    • Grundlegende mikroökonomische Prinzipien

    • Angebot und Nachfrage

    • Elastizitäten

    • Theorie der Konsumentscheidung

    • Theorie des Unternehmens

    • Marktstrukturen

    • Vollständige Konkurrenz

    • Monopol

    • Monopolistische Konkurrenz

    • Oligopol

    • Spieltheorie

    • Marktversagen und Staatseingriffe

    Empirisches & Wissenschaftliches Arbeiten3 ECTS ? !

    • Wissenschaftstheoretische Grundlagen

    • Analyse ausgewählter wissenschaftlicher Texte

    • Analyse von Modellen und Graphiken

    • Aufbau und Formalien wissenschaftlichen Arbeitens

    • Methodik der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten

    Quantitative Methodenkompetenz3 ECTS ? !

    • Methoden wirtschaftlicher Beschreibung

    • Grundlegende Methoden der Statistik

    • Statistiken zu ausgewählten Themen

    Programmspezifische Lehrinhalte

    Beschaffung & Logistik3 ECTS ? !

    • Ziele der Materialwirtschaft und der Logistik

    • Grundlagen der Beschaffung und Logistik

    • Funktionen des Logistikmanagements

    • Lagerbestandsmanagement

    • Lagerhausmanagement

    • Logistiksysteme in der Wertschöpfungskette

    • Beschaffungslogistik

    • Beschaffungswege und –struktur

    • Bereitstellungskonzepte

    • Distributionslogistik

    Marketing & Marktforschung3 ECTS ? !

    • Zum Handlungsraum: Marketing im Zusammenhang

    • Verhaltensanalyse als Grundlage für Marketingentscheidungen

    • Marktanalyse und Marktforschung

    • Anspruchsanalyse

    • Potential- und Zielanalyse

    • Gestaltungsprinzipien

    • Produktvermarktungsanalyse

    • Anpassungsanalyse

    Überfachliche Kompetenzen

    Kommunikation & Gesprächsführung2 ECTS ? !

    In diesen Soft Skill-Kursen werden Ihre Sozial- und Führungskompetenzen geschult. In diesem Kurs liegt der Fokus auf:

    • Kommunikationstechniken

    • Argumentations- und Diskussionstechniken: Aufstellung und Organisation von Argumenten, Einwandbehandlung, Umgang mit „Killerphrasen“

    • Rhetorik: Redeanlass und -ziel, Gliederung, Redefiguren

    Englisch2 ECTS ? !

    In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.

    2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.2 ECTS ? !

    Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.

    Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

    Makroökonomie3 ECTS ? !

    • Wirtschaftskraft (BIP), Inflation, Arbeitslosigkeit

    • Wirtschaftskreislauf und Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung

    • Widerstreit der Lehrmeinungen: Keynesianismus versus Neoklassik

    • Konsum und Investitionen

    • Finanzmärkte, Geld und Zentralbank

    • Wachstums- und Stabilitätspolitik

    Angewandte Makroökonomie2 ECTS ? !

    Im Kurs „Angewandte Makroökonomie“ werden insbesondere Übungen zu den Inhalten des Kurses "Makroökonomie" durchgeführt, um das Verständnis zu sichern und Anwendungsbereiche zu veranschaulichen. Zu den Übungsformaten zählen Lehrbuch- und andere Aufgaben, tiefergehende (quantitative) Analysen sowie Fallstudien.

    Strategisches Management3 ECTS ? !

    • Aufgaben im Rahmen des Strategieprozesses in internationalen Unternehmen

    • Strategische Analyse

    • Strategieentwicklung

    • Auswahl von Strategien

    • Strategieimplementierung

    • Strategiecontrolling

    • Fallstudie zum strategischen Management

    • Zusammenhang SM und Innovationen

    Innovationen & Digitalisierung3 ECTS ? !

    • Definitionen von Innovationen

    • Merkmale von Innovationen

    • Typen von Innovationen

    • Digitalisierungs Trends: Big/ Smart Data, Cloud Computing, Internet der Dinge und Dienste, Industrie 4.0, Machine Learning, Cognitive Computing, Augmented Reality, Virtual Reality, 3D Druck.

    • Heterarchische Projektorganisation, agiles Management/ SCRUM.

    • Digitalisierung von Geschäftsprozessen

    • Digitale Geschäftsmodelle

    • Digital Transformation Journeys

    • Digitalstrategie Entwicklung

    Wahlbereich

    Digitale Geschäftsmodelle & Geschäftsprozesse6 ECTS ? !

    • Geschäftsmodell versus digitales Geschäftsmodell: Definitionen

    • Differenzierung zwischen Geschäftsmodell und Ertragsmodell

    • Phasen der Geschäftsmodellentwicklung

    • Techniken der Geschäftsmodellentwicklung: z.B. Business Model Canvas

    • Typen digitaler Geschäftsmodelle

    • Internet der Dinge, Internet of Humans, Artificial Intelligence, Augmented Reality, Virtual Reality, 3D Druck und semantisches Web als Treiber für digitale Geschäftsmodell Innovationen

    • Digitalisierung von Geschäftsmodellen und Ökosystemen

    • Datenökonomie und datengetriebene Geschäftsmodelle

    Spezialisierung 26 ECTS ? !

    Den Studierenden werden derzeit acht verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:

    Im Laufe des zweiten Semesters entscheiden sich die Studierenden für zwei Spezialisierungen. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

    Überfachliche Kompetenzen

    Teamarbeit & Teamentwicklung2 ECTS ? !

    • Bedeutung von Teamarbeit im Unternehmen

    • Unterschiede zwischen Gruppe und Team

    • Teamleistungskurve

    • Ideale Teamgröße

    • Kommunikationsstrukturen in Teams

    • Führung und Ziele im Team

    Englisch2 ECTS ? !

    In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.

    2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.2 ECTS ? !

    Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.

    Programmspezifische Lehrinhalte

    Business Simulation Game4 ECTS ? !

    In einem Business Simulation Game verwalten Teilnehmer ihr eigenes virtuelles Unternehmen, das auf demselben Markt wie andere konkurrierende Teilnehmer operiert. Das heißt, dass typische Managemententscheidungen in realistischer Umgebung getroffen werden müssen. Neben der vertiefenden und aktiven Auseinandersetzung mit fachspezifischem Wissen sind auch die Interaktion und Kommunikation im Team und die Priorisierung unternehmerischer Ziele von zentraler Bedeutung. Die Teilnehmer lernen, Risiken und Unsicherheiten zu bewältigen, während die Zeit begrenzt und Informationen eingeschränkt sind. Gruppenreflexionen helfen dabei, unterschiedliche Perspektiven zu übernehmen und Vor- und Nachteile von inhaltlichen und verhaltensbezogenen Handlungen zu diskutieren.

    Wahlbereich

    Digitale Arbeitswelten & Leadership3 ECTS ? !

    • Leadership vs. Management im digitalen Zeitalter

    • Führungstheorien: ein Überblick

    • Unternehmenskultur in einer Zeit der Digitalisierung

    • Digitale Innovation und Transformation

    • Organisationale Ambidextrie

    • Arbeitsplatz 4.0

    • Flexible Arbeitsmodelle

    • Virtuelle Organisation

    • Digitale Führungs und Personalmanagementinstrumente

    Agiles Projektmanagement3 ECTS ? !

    • Iterative Methoden and Product Increment

    • Definition und Entwicklung von Kanban (seit Toyota)

    • Definition und Entwicklung von Scrum

    • Das agile Manifest

    • Kanban, Scrum und Waterfall Methoden Unterschiede, Vor und Nachteile

    • Projekterfolg: wertbasierte versus kostenbasierte Ansätze

    • Rollen und Verantwortungsbereiche in agilen Projekten

    • Teamstrukturen und Teambuilding

    • Agile Methoden Relevanz für Lean Startups

    Spezialisierung 26 ECTS ? !

    Den Studierenden werden derzeit acht verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:

    Im Laufe des zweiten Semesters entscheiden sich die Studierenden für zwei Spezialisierungen. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

    Wahlkurs3 ECTS ? !

    Der Studiengang bietet verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten an. Das Angebot dieser Wahlkurse ergibt sich für jeden einzelnen Studierenden aus dem Angebot an Vorlesungen der anderen Spezialisierungsrichtungen, die der jeweilige Studierende noch nicht gewählt hat. Beispiel: Es werden folgende Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:

    Ein Studierender entscheidet sich für die beiden Spezialisierungen Marketingmanagement und Wirtschaftspsychologie. Dann kann er im Rahmen der Wahlkurse Vorlesungen aus den übrigen vier Spezialisierungen wählen: Finanzmanagement oder Internationales Management oder Supply Chain Management oder Unternehmensführung und Personalmanagement

    Überfachliche Kompetenzen

    Teamarbeit & Teamentwicklung2 ECTS ? !

    • Bedeutung von Teamarbeit im Unternehmen

    • Unterschiede zwischen Gruppe und Team

    • Teamleistungskurve

    • Ideale Teamgröße

    • Kommunikationsstrukturen in Teams

    • Führung und Ziele im Team

    Englisch2 ECTS ? !

    In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.

    2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.2 ECTS ? !

    Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.

    Programmspezifische Lehrinhalte

    Business Project6 ECTS ? !

    Das Hauptziel dieses Kurses besteht darin, den Studenten die Möglichkeit zu geben, ihr betriebswirtschaftliches Wissen auf eine konkrete Geschäftssituation anzuwenden, die mit ihrem Fachgebiet zusammenhängt. Am Ende des Moduls sollten die Studierenden in der Lage sein:

    • Projektziele für den “Kunden” zu definieren

    • innerhalb eines gesetzten Zeitrahmens und vereinbarten Rahmens zu arbeiten

    • in internationalen Teams zusammenzuarbeiten

    • Primär- und Sekundärforschung durchzuführen, um nötige Informationen zu sammeln

    • eine Analyse des “Kundengeschäfts” durchzuführen

    • Märkte, Branchen und Wettbewerbsumfelder zu bewerten

    • mögliche strategische Richtungen aufzuzeigen

    • Handlungsempfehlungen zu formulieren

    Vorbereitung Bachelorarbeit1 ECTS ? !

    • Forschungsmethoden (primäre, sekundäre Datenerhebung, Befragung, Beobachtung, Inhaltsanalyse, Experiment)

    • Skalenniveaus

    • Hypothesenprüfung

    • Hypothesengenerierung

    • Forschungsdesigns

    • Datenauswertung (statistische Verfahren)

    • Zitation

    • Wissenschaftliches Recherchieren

    • Ethische Grundsätze der Datenerhebung

    • Datenaufbereitung

    Wahlbereich

    Data Science3 ECTS ? !

    • Datenkompetenz

    • Daten als Rohstoff

    • Einführung in Programmiersprachen der Datenwissenschaft wie z.B. R “ oder Python

    • Datenvorverarbeitung und manipulation

    • Visualisierung von Daten

    • Big Data

    • Ethische & rechtliche Aspekte der Datenwirtschaft Ethische & rechtliche Aspekte der Datenwirtschaft

    • Datenschutz & UrheberrechtDatenschutz & Urheberrecht

    • Prinzip des freien Datenflusses.Prinzip des freien Datenflusses.

    Coding & Design3 ECTS ? !

    • Verwenden eines Editors

    • Verstehen von Compilers, Transpilers, Interpreters

    • Erklären der Funktionsweise von Browsern, dem Internet, Servern und dem Online-Datenzugriff

    • Organisieren des technischen Workflow

    • Evaluieren von Programmiertools

    • Einrichten des Workspace

    • Erlernen einer Programmiersprache (z. B. JavaScript, Python oder R) mit

    • Verstehen von Datenschnittstellen und APIs

    • Formulieren und Ausführen von Tests

    • Integrieren der Dokumentation in den Code

    • Anwenden von Versionierung

    Spezialisierung 26 ECTS ? !

    Den Studierenden werden derzeit acht verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:

    Im Laufe des zweiten Semesters entscheiden sich die Studierenden für zwei Spezialisierungen. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

    Wahlkurs3 ECTS ? !

    Der Studiengang bietet verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten an. Das Angebot dieser Wahlkurse ergibt sich für jeden einzelnen Studierenden aus dem Angebot an Vorlesungen der anderen Spezialisierungsrichtungen, die der jeweilige Studierende noch nicht gewählt hat. Beispiel: Es werden folgende Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:

    Ein Studierender entscheidet sich für die beiden Spezialisierungen Marketingmanagement und Wirtschaftspsychologie. Dann kann er im Rahmen der Wahlkurse Vorlesungen aus den übrigen vier Spezialisierungen wählen: Finanzmanagement oder Internationales Management oder Supply Chain Management oder Unternehmensführung und Personalmanagement

    Überfachliche Kompetenzen

    Moderation & Verkaufsgespräche2 ECTS ? !

    • Adressatenbezug, Aufbau und Dramaturgie von Präsentationen

    • Visualisierungsformen ökonomischer Sachverhalte

    • Technik- und Medieneinsatz für Präsentationen in Unternehmen

    • Rhetorik und Darstellungstechniken (verbale/nonverbale Kommunikation) im Rahmen von Präsentationen

    • Verkaufs- und Überzeugungsgespräche

    Englisch2 ECTS ? !

    In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.

    2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.2 ECTS ? !

    Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.

    Programmspezifische Lehrinhalte

    Bachelorarbeit11 ECTS ? !

    Im 6. Semester schreibst Du Deine Bachelor Thesis, für die Du 12 Wochen Zeit hast. Das Thema ist frei wählbar und ein Betreuer der CBS steht Dir unterstützend zur Seite. Auf Wunsch kann die Bachelor Thesis in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen verfasst werden.

    Wahlbereich

    Digitale Lieferkette & Smart Factory3 ECTS ? !

    • Holistische Konzepte und cyber physische Supply Chain Systeme

    • Robotics

    • Internet der Dinge

    • Künstliche Intelligenz

    • Advanced / Individualised Manufacturing und Industrie 4.0

    • Maschine zu Maschine Kommunikation Entwicklung von Standards

    • Migration bestehender Technologien

    • Additive Manufacturing

    • Skizzen, Präsentationstechniken und Rapid Prototyping

    • 360 Grad–Visualisierungen, 3D Druck und Virtual Reality

    • Digitale Integration der Zulieferer, Dienstleister und Kunden

    • Risiko- und Sicherheits-Management sowie Human-Faktoren entlang der digitalen SuppSupply Chain

    Digitales Start-Up Management3 ECTS ? !

    • Start Ups & das Konzept des Entrepreneurships

    • Strategieentwicklung & Lean Start Up Planung

    • Digitale Geschäftsmodelle und ihre unternehmerischen Bausteine (Leistungsversprechen, Kundensegmente, Kanäle, Kundenbeziehungen, Umsatzmodell, Schlüsselpartner, Schlüsselaktivitäten, Schlüsselressourcen, Kostenstruktur)

    • Machbarkeitsanalyse & Hypothesentest für digitale Geschäftsmodelle

    • Digitale Marketingstrategien & Kundenentwicklung (Kundengewinnung und bindung

    Spezialisierung 26 ECTS ? !

    Den Studierenden werden derzeit acht verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:

    Im Laufe des zweiten Semesters entscheiden sich die Studierenden für zwei Spezialisierungen. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

    Überfachliche Kompetenzen

    Trainingscamp für Young Professionals2 ECTS ? !

    • Profilschärfung

    • Eigen- und Fremdwahrnehmung

    • Persönlichen USP

    • Schärfung der Selbstwahrnehmung

    • Steigerung der Ausstrahlung und Performance

    • Herausfordernde Gesprächssituationen

    • Empathie

    • Business Kommunikation für Young Professionals

    • Selbstmarketing

    • Erfolgreich bewerben

    • Überzeugen mit Persönlichkeit

    Englisch2 ECTS ? !

    In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.

    2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.2 ECTS ? !

    Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.

      Teil des Studiums ist ein Praktikum (10 ECTS) in Deutschland oder im Ausland. Unser Career Service unterstützt Dich bei der Suche nach einem geeigneten Unternehmen.

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    27. November 2024 | 18:00 - 20:00
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    Praxiserfahrungen & Soft-Skills-Trainings für einen souveränen Auftritt

    Um nach dem Studium gut in die Arbeitswelt zu starten, sollten Studierenden vorab Praxiskenntnisse bei verschiedenen Unternehmen erwerben. In der Bachelor-Spezialisierung „Digitales Management“ sind ein Business Project im zweiten Semester sowie ein achtwöchiges Praktikum zwischen dem zweiten und dritten Semester vorgesehen, in dem Du wichtige Praxiserfahrung sammelst. Durch Gastvorlesungen und Unternehmensvorträge am CBS-Campus erhältst Du weitere Einblicke in Berufsfelder für Digital Manager.

    Außerdem erlernst Du in unseren Soft-Skill-Kursen, wie Du Teams führst und mit deinen Kommilitoninnen/Kommilitonen auf allen Hierarchieebenen zielgerichtet kommunizierst. Ob im Bewerbungsgespräch oder bei einer wichtigen Abschlusspräsentation – Ein souveränes Auftreten ist dabei die Summe aus Deinen Erfahrungen und gezielten Trainings, in denen Du Deine Fähigkeiten verbessern kannst. Mit einer überzeugenden Ausstrahlung und Rhetorik wirst Du im Arbeitsleben stets erfolgreich sein.

    Führungskräfte für die digitale Arbeitswelt

    Ob angestellt in international ausgerichteten Unternehmen oder in der Unternehmensberatung – die in der Bachelor-Spezialisierung erworbenen Kompetenzen und Kenntnisse qualifizieren Dich für einen Berufseinstieg in verschiedenen Branchen sowie die Aufnahme eines Master-Studiums. Die CBS International Business School veranstaltet dazu regelmäßig kostenfreie Netzwerk- und Karriereveranstaltungen, die eine Orientierung über Karrieremöglichkeiten in kleinen und mittleren Unternehmen sowie Großkonzernen bietet.

    Wähle Dein zweites BWL Schwerpunktfach

    Das sagen unsere Alumni

    Philip Kollmann
    Projektmanager Wayne's Coffee

    „Besonders die Soft-Skill-Kurse haben mir für mein Auftreten in den Bewerbungsgesprächen sehr geholfen. Durch die Arbeit im Finance and Business Club habe ich ein breites Netzwerk aufgebaut und Projektmanagement-Fähigkeiten erworben, mit denen ich bei den Firmen punkten konnte."

    Katrin Rieger
    Bereichsdirektorin Reisevertrieb
    Deutschland / Vice President Sales
    HanseMerkur Krankenversicherung

    „Das praxisnahe Lernen in kleinen Gruppen hat mich optimal auf heutige Projekt- und Teamarbeit vorbereitet. Die CBS hat mir die entscheidenden Soft Skills und aktuelles Wissen aus der Praxis vermittelt."

    Christopher Rosenbaum
    Manager
    Ernst & Young GmbH
    Wirschaftsprüfungsgesellschaft

    „Das Management Studium bereitet einen sorgfältig auf die Aufgaben eines Beraters vor. "Insbesondere das Fördern von Präsentationstechniken sowie analytischem Denkvermögen ist im Berateralltag von enormer Bedeutung.“

    Neil Jordaan
    Global Digital Content Manager
    Elanco

    „Viele Professoren haben uns im Unterricht an ihrer Branchenerfahrung teilhaben lassen und konnten trockene Theorie mit Praxisbeispielen veranschaulichen. Auch die internationale Atmosphäre am Campus hat mir gut gefallen.“

    Lisa Fleischhauer
    Technical Business Analyst
    Fielmann Ventures GmbH

    „Das Studium an der CBS hat einen großen Beitrag zu meiner Persönlichkeitsentwickung geleistet.“

    Christian Miele
    Präsident
    Bundesverband Deutsche Startups e.V.

    „Insbesondere das Rhetoriktraining hat mir sehr geholfen meine eigenen Ideen zu präsentieren. Ebenso ist die praxisbezogene Ausbildung an der CBS sehr gut!“

    Hauke Grün
    Global Group Director
    Initiative

    „Das Studium an der CBS hat mich in vielerlei Hinsicht auf meine Karriere bei einer der weltweit führenden Media-Agenturen vorbereitet.“

    Sandra Dreier
    Partner im Bereich Financial Accounting & Advisory Services
    EY (Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfgesellschaft

    „Besonders gefallen hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis, die Internationalität, die kleinen Lerngruppen sowie die vielen Aktivitäten außerhalb des Lehrplans.“

    Stefanie Zipp
    Personalmarketingreferentin
    Deutsche Bahn AG

    „Durch das Masterstudium an der CBS konnte ich mein fachliches Wissen weiterentwickeln und mich perfekt auf den Berufseinstieg vorbereiten. Vor allem konnte ich aus den praxisbezogenen Inhalten sehr viel mitnehmen.“

    Christian Knott
    Partner
    Capnamic Ventures Management GmbH

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