BWL - Controlling und Finanzmanagement (B.A.)
Starte dein Studium im Finanzwesen und lerne, die finanzielle Zukunft von Unternehmen zu gestalten. Teil des Vollzeit-Studienganges Betriebswirtschaft und Management (B.A.)

Finanzen studieren und wirtschaftliche Stabilität sichern
Unternehmen stehen täglich vor wichtigen finanziellen Entscheidungen. Wenn du Finanzen studierst, lernst du, Unternehmensfinanzen zu steuern, Budgets zu planen und strategische Investitionen zu analysieren.
In der BWL Spezialisierung beschäftigst du dich mit Controlling, Finanzmanagement, Unternehmensbewertung und Steueroptimierung. Du entwickelst die Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen zu interpretieren, Risiken zu bewerten und Finanzstrategien zu entwickeln, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Mit einem Studium im Finanzwesen an der CBS erhältst du eine praxisnahe Ausbildung, die dich optimal auf eine Karriere in Unternehmen, Banken oder Unternehmensberatungen vorbereitet.

Lerninhalte
Einführung in die Wirtschaftswissenschaften
3
ECTS
- Ökonomische Grundregeln
- Modelle und Annahmen
- Produktion und Handel
- Angebot und Nachfrage auf Märkten
- Das Monetäre System
Personalmanagement & Unternehmensführung
3
ECTS
- Grundlagen des Personalmanagements
- Teilaufgaben des Personalmanagements
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung
- Personalverwaltung
Mathematik
3
ECTS
Die Studierenden sollen mit den wirtschaftlich relevanten Gebieten der Mathematik vertraut gemacht werden. Im Vordergrund stehen dabei das Verstehen und die Anwendung grundlegender mathematische Methoden und Verfahren, die zur quantitativen Modellierung und Lösung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsproblemen benötigt werden.
Statistik
3
ECTS
Die Studierenden lernen relevante Gebiete der Wirtschaftsstatistik und deren Bedeutung kennen, werden mit grundlegenden Methoden und Verfahren der deskriptiven Statistik vertraut gemacht und lernen, grundlegende Methoden und Verfahren der Inferenzstatistik anzuwenden. Darüber hinaus lernen sie Ergebnisse von statistischen Testverfahren zu verstehen und zur Beantwortung der Forschungsfragen bzw. für wirtschaftliche Entscheidungen zu nutzen.
Wirtschaftsrecht
3
ECTS
- Das Rechtssystem
- Grundlegende Begriffe
- Grundlagen des Vertragsrechts
- Vertragsschluss
- Privatautonomie
- Abstraktionsprinzip
- Willenserklärungen
- Anfechtung
- Stellvertretung
Wirtschaftsinformatik
3
ECTS
- Ökonomisch relevante Aspekte der Informations- und Kommunikationstechnologie
- Implementierung von Tabellenkalkulationsprogrammen
- Erstellen von Geschäftstexten mit Textverarbeitungssoftware
- Erstellen von wissenschaftlichen Texten mit Textverarbeitungssoftware
- Präsentation von geschäftlichen und wissenschaftlichen Inhalten mit Präsentationssoftware
Buchführung
3
ECTS
- Dokumentation
- Rechnungslegung
- Spezielle Aufgaben der Buchführung als Teil des Rechnungswesens
- Gesetzliche Grundlagen der Buchführung
- Grundlagen der Buchführungspflicht
- Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
Bilanzierung
3
ECTS
- Inventur – Inventar – Bilanz
- Grundsätze ordnungsgemäßer Bilanzierung
- Bestands- und Erfolgskonten
- Kontenabschluss und Bilanzierung
- Erste Bilanzinterpretation
- Weitere Buchungsvorgänge
- Internationales Rechnungswesen: IAS, IFRS, US-GAAP
- Bilanzanalyse und Bewertungsproblematik, Übungen mit kompletten
Englisch
2
ECTS
In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.
2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.
2
ECTS
Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.
Selbst- & Zeitmanagement
2
ECTS
- Definition und Ansätze des Selbstmanagements
- Situationsanalyse und Zielbildung im Selbstmanagement
- Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
- Lernmanagement und -methoden
- Selbstmarketing und Kommunikation
Kosten- & Leistungsrechnung
3
ECTS
- Einführung und Abgrenzung
- Kalkulatorische Kosten
- Kostenarten-, Kostenstellenrechnung
- Kostenträgerrechnung inkl. Deckungsbeitragsrechnung
- Break-Even Analyse
Investition & Finanzierung
3
ECTS
- Arbitrage und finanzielle Entscheidungsfindung
- Der Zeitwert des Geldes
- Zinssätze
- Kapitalwert und Interner Zinsfuß (IZF)
- Die Kapitalstruktur in einem vollkommenen Markt
- Fremdkapital und Steuern
- Insolvenzkosten, Anreize und Information
Mikroökonomie
3
ECTS
- Haushaltstheorie
- Unternehmenstheorie
- Marktanalyse bei vollkommenem Wettbewerb
- Marktversagen
- Unvollständiger Wettbewerb und Monopol
- Oligopol und monopolistischer Wettbewerb
- Externe Effekte
- Informationsasymmetrien
Angewandte Mikroökonomie
2
ECTS
- Grundlegende mikroökonomische Prinzipien
- Angebot und Nachfrage
- Elastizitäten
- Theorie der Konsumentscheidung
- Theorie des Unternehmens
- Marktstrukturen
- Vollständige Konkurrenz
- Monopol
- Monopolistische Konkurrenz
- Oligopol
- Spieltheorie
- Marktversagen und Staatseingriffe
Empirisches & Wissenschaftliches Arbeiten
3
ECTS
- Wissenschaftstheoretische Grundlagen
- Analyse ausgewählter wissenschaftlicher Texte
- Analyse von Modellen und Graphiken
- Aufbau und Formalien wissenschaftlichen Arbeitens
- Methodik der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten
Quantitative Methodenkompetenz
2
ECTS
- Methoden wirtschaftlicher Beschreibung
- Grundlegende Methoden der Statistik
- Statistiken zu ausgewählten Themen
Beschaffung & Logistik
3
ECTS
- Ziele der Materialwirtschaft und der Logistik
- Grundlagen der Beschaffung und Logistik
- Funktionen des Logistikmanagements
- Lagerbestandsmanagement
- Lagerhausmanagement
- Logistiksysteme in der Wertschöpfungskette
- Beschaffungslogistik
- Beschaffungswege und –struktur
- Bereitstellungskonzepte
- Distributionslogistik
Marketing & Marktforschung
3
ECTS
- Zum Handlungsraum: Marketing im Zusammenhang
- Verhaltensanalyse als Grundlage für Marketingentscheidungen
- Marktanalyse und Marktforschung
- Anspruchsanalyse
- Potential- und Zielanalyse
- Gestaltungsprinzipien
- Produktvermarktungsanalyse
- Anpassungsanalyse
Kommunikation & Gesprächsführung
2
ECTS
In diesen Soft Skill-Kursen werden Ihre Sozial- und Führungskompetenzen geschult. In diesem Kurs liegt der Fokus auf:
- Kommunikationstechniken
- Argumentations- und Diskussionstechniken: Aufstellung und Organisation von Argumenten, Einwandbehandlung, Umgang mit „Killerphrasen“
- Rhetorik: Redeanlass und -ziel, Gliederung, Redefiguren
Englisch
2
ECTS
In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.
2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.
2
ECTS
Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.
Makroökonomie
3
ECTS
- Wirtschaftskraft (BIP), Inflation, Arbeitslosigkeit
- Wirtschaftskreislauf und Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
- Widerstreit der Lehrmeinungen: Keynesianismus versus Neoklassik
- Konsum und Investitionen
- Finanzmärkte, Geld und Zentralbank
- Wachstums- und Stabilitätspolitik
Angewandte Makroökonomie
2
ECTS
Im Kurs „Angewandte Makroökonomie“ werden insbesondere Übungen zu den Inhalten des Kurses "Makroökonomie" durchgeführt, um das Verständnis zu sichern und Anwendungsbereiche zu veranschaulichen. Zu den Übungsformaten zählen Lehrbuch- und andere Aufgaben, tiefergehende (quantitative) Analysen sowie Fallstudien.
Strategisches Management
3
ECTS
- Aufgaben im Rahmen des Strategieprozesses in internationalen Unternehmen
- Strategische Analyse
- Strategieentwicklung
- Auswahl von Strategien
- Strategieimplementierung
- Strategiecontrolling
- Fallstudie zum strategischen Management
- Zusammenhang SM und Innovationen
Innovationen & Digitalisierung
3
ECTS
- Definitionen von Innovationen
- Merkmale von Innovationen
- Typen von Innovationen
- Digitalisierungs Trends: Big/ Smart Data, Cloud Computing, Internet der Dinge und Dienste, Industrie 4.0, Machine Learning, Cognitive Computing, Augmented Reality, Virtual Reality, 3D Druck.
- Heterarchische Projektorganisation, agiles Management/ SCRUM.
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Digitale Geschäftsmodelle
- Digital Transformation Journeys
- Digitalstrategie Entwicklung
Teamarbeit & Teamentwicklung
2
ECTS
- Bedeutung von Teamarbeit im Unternehmen
- Unterschiede zwischen Gruppe und Team
- Teamleistungskurve
- Ideale Teamgröße
- Kommunikationsstrukturen in Teams
- Führung und Ziele im Team
Englisch
2
ECTS
In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.
2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.
2
ECTS
Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.
Business Simulation Game
4
ECTS
In einem Business Simulation Game verwalten Teilnehmer ihr eigenes virtuelles Unternehmen, das auf demselben Markt wie andere konkurrierende Teilnehmer operiert. Das heißt, dass typische Managemententscheidungen in realistischer Umgebung getroffen werden müssen. Neben der vertiefenden und aktiven Auseinandersetzung mit fachspezifischem Wissen sind auch die Interaktion und Kommunikation im Team und die Priorisierung unternehmerischer Ziele von zentraler Bedeutung. Die Teilnehmer lernen, Risiken und Unsicherheiten zu bewältigen, während die Zeit begrenzt und Informationen eingeschränkt sind. Gruppenreflexionen helfen dabei, unterschiedliche Perspektiven zu übernehmen und Vor- und Nachteile von inhaltlichen und verhaltensbezogenen Handlungen zu diskutieren.
Wahlkurs
3
ECTS
Der Studiengang bietet verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten an. Das Angebot dieser Wahlkurse ergibt sich für jeden einzelnen Studierenden aus dem Angebot an Vorlesungen der anderen Spezialisierungsrichtungen, die der jeweilige Studierende noch nicht gewählt hat. Beispiel: Es werden folgende Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:
- Digitales Management
- Controlling und Finanzmanagement
- Internationales Management
- Immobilienmanagement
- Marketing Management
- Logistik und Supply Chain Management
- Unternehmensführung und Personalmanagement
- Wirtschaftspsychologie
Ein Studierender entscheidet sich für die beiden Spezialisierungen Marketingmanagement und Wirtschaftspsychologie. Dann kann er im Rahmen der Wahlkurse Vorlesungen aus den übrigen vier Spezialisierungen wählen: Finanzmanagement oder Internationales Management oder Supply Chain Management oder Unternehmensführung und Personalmanagement
Projektmanagement
2
ECTS
Die Studierenden erlernen Wissen über die Charakteristiken und kritische Erfolgsfaktoren von Projekten, typische Phasen in Projekten, deren Aufgaben und Herausforderungen sowie fortgeschrittene Methoden und Werkzeuge, welche auf spezielle Phasen eines Projektes angewendet werden können (z. B. Kosten-Nutzen-Analysen, Techniken zur Geschäftsprozessmodellierung, Change-Management Ansätze).
Englisch
2
ECTS
In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.
2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.
2
ECTS
Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.
Business Project
6
ECTS
Das Hauptziel dieses Kurses besteht darin, den Studenten die Möglichkeit zu geben, ihr betriebswirtschaftliches Wissen auf eine konkrete Geschäftssituation anzuwenden, die mit ihrem Fachgebiet zusammenhängt. Am Ende des Moduls sollten die Studierenden in der Lage sein:
- Projektziele für den “Kunden” zu definieren
- innerhalb eines gesetzten Zeitrahmens und vereinbarten Rahmens zu arbeiten
- in internationalen Teams zusammenzuarbeiten
- Primär- und Sekundärforschung durchzuführen, um nötige Informationen zu sammeln
- eine Analyse des “Kundengeschäfts” durchzuführen
- Märkte, Branchen und Wettbewerbsumfelder zu bewerten
- mögliche strategische Richtungen aufzuzeigen
- Handlungsempfehlungen zu formulieren
Vorbereitung Bachelorarbeit
1
ECTS
- Forschungsmethoden (primäre, sekundäre Datenerhebung, Befragung, Beobachtung, Inhaltsanalyse, Experiment)
- Skalenniveaus
- Hypothesenprüfung
- Hypothesengenerierung
- Forschungsdesigns
- Datenauswertung (statistische Verfahren)
- Zitation
- Wissenschaftliches Recherchieren
- Ethische Grundsätze der Datenerhebung
- Datenaufbereitung
Wahlkurs
3
ECTS
Der Studiengang bietet verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten an. Das Angebot dieser Wahlkurse ergibt sich für jeden einzelnen Studierenden aus dem Angebot an Vorlesungen der anderen Spezialisierungsrichtungen, die der jeweilige Studierende noch nicht gewählt hat. Beispiel: Es werden folgende Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:
- Digitales Management
- Controlling und Finanzmanagement
- Internationales Management
- Immobilienmanagement
- Marketing Management
- Logistik und Supply Chain Management
- Unternehmensführung und Personalmanagement
- Wirtschaftspsychologie
Ein Studierender entscheidet sich für die beiden Spezialisierungen Marketingmanagement und Wirtschaftspsychologie. Dann kann er im Rahmen der Wahlkurse Vorlesungen aus den übrigen vier Spezialisierungen wählen: Finanzmanagement oder Internationales Management oder Supply Chain Management oder Unternehmensführung und Personalmanagement
Moderation & Verkaufsgespräche
2
ECTS
- Adressatenbezug, Aufbau und Dramaturgie von Präsentationen
- Visualisierungsformen ökonomischer Sachverhalte
- Technik- und Medieneinsatz für Präsentationen in Unternehmen
- Rhetorik und Darstellungstechniken (verbale/nonverbale Kommunikation) im Rahmen von Präsentationen
- Verkaufs- und Überzeugungsgespräche
Englisch
2
ECTS
In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.
2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.
2
ECTS
Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.
Bachelorarbeit
11
ECTS
Im 6. Semester schreibst Du Deine Bachelor Thesis, für die Du 12 Wochen Zeit hast. Das Thema ist frei wählbar und ein Betreuer der CBS steht Dir unterstützend zur Seite. Auf Wunsch kann die Bachelor Thesis in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen verfasst werden.
Trainingscamp für Young Professionals
3
ECTS
- Profilschärfung
- Eigen- und Fremdwahrnehmung
- Persönlichen USP
- Schärfung der Selbstwahrnehmung
- Steigerung der Ausstrahlung und Performance
- Herausfordernde Gesprächssituationen
- Empathie
- Business Kommunikation für Young Professionals
Englisch
2
ECTS
In diesem Modul soll der Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben) im alltäglichen, wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext geübt und gefestigt werden.
2. Fremdsprache/Kultur & Mgmt.
2
ECTS
Bei diesen Kursen können die Studierenden am Anfang wählen, ob Sie – neben dem verpflichtenden Englischunterricht – noch eine weitere Fremdsprache (wie z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch etc.) oder alternativ Kurse zum Themenbereich Kultur und Management belegen möchten.
Unternehmensfinanzierung & -bewertung
6
ECTS
- Kapitalwert (Net Present Value, NPV)
- Die Opportunitätskosten des Kapitals
- Risiko, Diversifikation und geforderte Rendite
- Investition und Finanzierung
- Bewertungsanlässe
- Bewertungsmethoden
- Ermittlung des relevanten Zahlungsstroms (Cash Flow, CF)
- Weighted-Average Cost of Capital (WACC)
- Adjusted Present Value (APV)
- Relative Bewertung
Digitale Transformation & Controlling
3
ECTS
- Gegenstand und Konzeption des Controlling
- Informationsgrundlagen des Rechnungswesens
- Kennzahlen und Kennzahlensysteme
- Verrechnungspreise
- Berichtswesen
- Budgetierung und Forecasting
- Investitionscontrolling
- Strategische Planung
Derivate & Anleihen
3
ECTS
- Derivate
- Forwards und Futures
- Fremdkapital
- Bewertung von Kuponbonds
- Forwardrates vs. Spotrates
- Theorien der Zinsstruktur
- Duration als Sensitivitätsmaß
Betriebliche Steuerlehre
3
ECTS
- Grundlagen der Unternehmensbesteuerung
- Abgabenordnung
- Grundlagen
- Stufen des Besteuerungsverfahrens
- Zuständigkeit der Finanzbehörden
- Umsatzsteuer
- Grundlagen
- Steuerbare Umsätze
- Leistungsart
- Leistungsort
- Entgeltlichkeit
Internationale Finanzmärkte
3
ECTS
- Kapitalmärkte: Begriffe und Definitionen
- Ausfallrisiko und Credit Spreads
- Rating und Ratingagenturen
- Going Public
- Ausgliederungen und Restrukturierungen
- Fusionen und Akquisitionen
- Investments und Fonds
Internationale Rechnungslegung
3
ECTS
- Erarbeitung des Sinn und Zwecks des HGB-Jahresabschlusses
- Erarbeitung des Sinn und Zwecks des IFRS-Jahresabschlusses in Abgrenzung zu den Grundsätzen des HGB
- Anwendung des theoretischen Aktivierungs- und Passivierungskonzeptes der IFRS und des HGB sowie der Konzepte bzgl. der Ertragsrealisation auf ausgewählte Bilanzierungsfragen
- Ertragsrealisierungsgrundsätze
Risikomanagement
3
ECTS
- Risikomanagement von Haushalten:
- Corporate Risk Management:
- Der Einsatz von Derivaten und Integrated Risk Management
- Economic Capital und Diversifikation
- Operationelle Risiken
Spezialisierung 2
6
ECTS
Den Studierenden werden derzeit acht verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:
- Digitales Management
- Controlling und Finanzmanagement
- Internationales Management
- Immobilienmanagement
- Marketing Management
- Logistik und Supply Chain Management
- Unternehmensführung und Personalmanagement
- Wirtschaftspsychologie
Im Laufe des zweiten Semesters entscheiden sich die Studierenden für zwei Spezialisierungen. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.
Spezialisierung 2
6
ECTS
Den Studierenden werden derzeit acht verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:
- Digitales Management
- Controlling und Finanzmanagement
- Internationales Management
- Immobilienmanagement
- Marketing Management
- Logistik und Supply Chain Management
- Unternehmensführung und Personalmanagement
- Wirtschaftspsychologie
Im Laufe des zweiten Semesters entscheiden sich die Studierenden für zwei Spezialisierungen. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.
Spezialisierung 2
6
ECTS
Den Studierenden werden derzeit acht verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:
- Digitales Management
- Controlling und Finanzmanagement
- Internationales Management
- Immobilienmanagement
- Marketing Management
- Logistik und Supply Chain Management
- Unternehmensführung und Personalmanagement
- Wirtschaftspsychologie
Im Laufe des zweiten Semesters entscheiden sich die Studierenden für zwei Spezialisierungen. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.
Spezialisierung 2
6
ECTS
Den Studierenden werden derzeit acht verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten angeboten:
- Digitales Management
- Controlling und Finanzmanagement
- Internationales Management
- Immobilienmanagement
- Marketing Management
- Logistik und Supply Chain Management
- Unternehmensführung und Personalmanagement
- Wirtschaftspsychologie
Im Laufe des zweiten Semesters entscheiden sich die Studierenden für zwei Spezialisierungen. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.
Teil des Studiums ist ein Praktikum (10 ECTS) in Deutschland oder im Ausland. Unser Career Service unterstützt Dich bei der Suche nach einem geeigneten Unternehmen.
Warum CBS UNIVERSITY?
Dein Weg zur CBS
Der Einstieg in dein Bachelor-Studium an der CBS University of Applied Sciences ist so individuell wie du selbst – und dabei unkompliziert gestaltet. Mit unserem benutzerfreundlichen Online-Bewerbungsverfahren kannst du dich bequem von überall aus bewerben, ganz ohne Numerus Clausus.
Anstatt von starren Zugangsvoraussetzungen erwartet dich bei uns ein persönliches Auswahlverfahren, das deine Stärken und Potenziale in den Mittelpunkt stellt. Egal, ob du dich für ein duales, berufsbegleitendes oder Vollzeit-Studium entscheidest, die CBS University bietet dir die optimale Verbindung von Theorie und Praxis.

Zulassungsvoraussetzungen
Die Zugangsvoraussetzungen für dein Bachelor-Studium an der CBS University of Applied Sciences variieren je nach Studiengang .
Deadlines
Die Bewerbungsfrist ist ganzjährig offen, selbst vor deinem Abitur. Für duale Studiengänge solltest du ausreichend Vorlaufzeit einplanen, damit wir deinen passenden Praxispartner finden können. Der Studienstart ist flexibel: zum Wintersemester oder, bei ausgewählten Programmen, auch zum Sommersemester. Eine frühzeitige Bewerbung ist besonders wichtig, um begrenzte Studienplätze zu sichern und eventuell notwendige Visa rechtzeitig zu beantragen.
Finanzierung
Ein duales oder berufsbegleitendes Studium wird oft durch den Praxispartner finanziert, der zugleich eine wertvolle berufliche Begleitung bietet. Ein Vollzeitstudium lässt sich hingegen durch zahlreiche Fördermöglichkeiten wie BAföG oder Stipendien individuell gestalten, um dir eine optimale Verbindung von persönlicher Entwicklung und akademischer Zukunft zu ermöglichen.
WIE FINDE ICH MEINEN PERFEKTEN KARRIEREWEG?
Der Career Service und das Talent Development der CBS unterstützen dich dabei, dein ideales Partnerunternehmen zu finden. Mit 1:1-Coachings, Workshops und einem breiten Netzwerk an Unternehmenspartnern begleiten wir dich über deine gesamte Studienzeit hinweg. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die zu deinen Stärken und Karrierezielen passt.

Maximal Praxisah
Durch unseren Ansatz, Theorie und Praxis zu verbinden, kannst du während deinem Bachelor-Studium dein erlerntes Wissen direkt anwenden und wertvolle Einblicke in die reale Arbeitswelt gewinnen.
Business Projects
Im Rahmen der Business Projects an der CBS International Business School haben Studierende die Möglichkeit, gemeinsam mit renommierten Unternehmen an realitätsnahen Projekten zu arbeiten. Diese praxisorientierte Lehrform verbindet theoretisches Wissen mit konkreten wirtschaftlichen Fragestellungen und gewährt tiefe Einblicke in berufliche Abläufe.
Unternehmenskooperation
Dank eines Netzwerks von über 1.300 etablierten Unternehmen aus diversen Branchen profitieren Studierende von exklusiven Einblicken in die Arbeitswelt. Diese Kooperationen eröffnen nicht nur spannende Perspektiven, sondern fördern auch die Entwicklung wichtiger Kontakte und bieten nachhaltige Karrieremöglichkeiten.
Praktikum/Berufserfahrung
Ob in Form von Pflichtpraktika, die fester Bestandteil vieler Studiengänge sind, oder durch die Integration von Berufserfahrung in duale und berufsbegleitende Programme: Du kannst dein Fachwissen direkt in der realen Arbeitswelt anwenden.
Ablauf und Präsenzzeiten deS Bachelorstudiums


Inspiration und Impact – Das sagen unsere Alumni
Lass dich von den Erfahrungen unserer Alumni inspirieren und entdecke, wie das Bachelor-Studium an der CBS ihre berufliche und persönliche Entwicklung geprägt hat.
FAQ: Die wichtigsten Fragen zum Finanzenstudium
Hier findest du Antworten auf alle wichtigen Fragen rund um dein Finanzenstudium. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du uns selbstverständlich jederzeit kontaktieren.
Was ist ein Finanzenstudium?
Controlling und Finanzmanagement sind zentrale Bereiche der Unternehmenssteuerung, die sich mit der Planung, Steuerung und Kontrolle finanzieller Ressourcen beschäftigen. Während Controlling dafür sorgt, dass Unternehmensziele durch gezielte Steuerung von Kosten, Erträgen und Investitionen erreicht werden, umfasst Finanzmanagement die optimale Nutzung von Kapital, Liquiditätssteuerung und strategische Finanzplanung. Beide Disziplinen sind eng miteinander verknüpft und gewährleisten wirtschaftliche Stabilität und Wachstum.
Warum solltest du Finanzen studieren?
Ein Studium im Finanzwesen eröffnet vielseitige Karrieremöglichkeiten in nahezu allen Branchen, da Unternehmen jeder Größe eine effiziente finanzielle Steuerung benötigen. Durch die Verbindung von analytischen Fähigkeiten, strategischem Denken und praxisnaher Anwendung bist du optimal auf Führungspositionen in Finanzabteilungen, Unternehmensberatungen oder im Investmentsektor vorbereitet. Zudem ermöglicht es dir, aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitzuwirken und wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig zu gestalten.
Wie lange dauert das Studium?
Das Studium dauert in der Regel 6 Semester und schließt mit dem Bachelor of Arts (B.A.) ab.
Gibt es einen NC?
Für das Studium an der CBS gibt es in der Regel keinen Numerus Clausus (NC). Stattdessen zählen deine persönlichen Fähigkeiten, Motivation und Praxiserfahrungen.
Welche Voraussetzungen brauche ich, um Finanzen zu studieren?
Zulassungsvoraussetzungen sind in der Regel die Hochschul- oder Fachhochschulreife sowie gute Englischkenntnisse. Auch eine Zulassung ohne Abitur ist unter bestimmten Bedingungen möglich.
Wie läuft das Studium ab?
Das Studium kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Projekten, Fallstudien und praxisnahen Lehrformaten. Studierende profitieren von kleinen Gruppen, enger Betreuung und einem starken Unternehmensnetzwerk.
Wo kann ich Finanzen studieren?
Finanzen kannst du an unserem Standort in Köln studieren.
Was lernt man im Studium? Was sind die Studieninhalte?
Die Studieninhalte umfassen unter anderem Controlling, Risikomanagement, Unternehmensfinanzierung, betriebliche Steuern und internationale Rechnungslegung. Zusätzlich lernst du die Fachgebiete der Finanzdienstleister (und deren Kunden) kennen und gewinnst Einblicke in die Mechanismen der internationalen Finanzmärkte
Wie viel verdient man nach dem Studium?
Das Einstiegsgehalt nach dem Finanzstudium variiert in Deutschland je nach Studienabschluss, Fachrichtung, Branche und Region. Im Durchschnitt liegt das Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen bei etwa 45.000 Euro pro Jahr.
Kann ich auch ohne Abitur oder Fachhochschulreife studieren?
Ja, unter bestimmten Voraussetzungen, z. B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung, ist ein Studium auch ohne klassische Hochschulzugangsberechtigung möglich.
Noch Fragen?
Du hast Fragen zu unseren Bachelor- oder Master-Studiengängen? Vereinbare jetzt ganz unkompliziert deinen persönlichen Beratungstermin – online oder vor Ort! Unser Team unterstützt dich individuell und unverbindlich auf deinem Weg zum passenden Studium.
