International Management Fast Track (MBA)

Vorlesungssprache Englisch Studienstart Wintersemester Dauer 1 Jahr
ECTS 60 Studienform Vollzeit Abschluss MBA
Auslandssemester - Praktikum - Campus Köln
Gebühren (Köln) 975 €* Finanzierung Mehr dazu >>
*Die angezeigten Preise verstehen sich als monatliche Gebühr. Stand: Januar 2020.

Studienverlaufsplan

QUANTITATIVE METHODS
1 ECTS

  • Algebra and Mathematical Functions
  • Matrix Algebra and Linear Equations
  • Differentiation and Integral Calculus
  • Optimization: Functions of several variables
  • Linear Programming
  • Mathematics of Finance
  • Apply the sampling methods and the Central Limit Theorem
  • Compute the measures of location and measures of dispersion
  • Represent the statistical data
  • Perform linear (simple and multiple) regression and correlation analysis
  • Describe the basic concepts of probability
  • Set up a difference and/or relationship hypothesis and carry out statistical inference tests
  • Apply decision making theory to make decisions under risk and under uncertainty
  • Apply statistical software like, e.g., R or SPSS in common business issues

MARKET RESEARCH
1 ECTS

  • Introduction to Market Research
  • Defining the Market Research Problem and Developing an Approach
  • Research Designs
  • Secondary Data
  • Qualitative Research
  • Quantitative Research
  • Scaling and Sampling
  • Fieldwork and Data Preparation
  • Basic Data Analysis (how to use it)
  • Report Preparation and Presentation

ACADEMIC WRITING
1 ECTS

  • Research Question
  • Acquisition of Information
  • Layout of Scientific Studies
  • Structural Aspects of Scientific Papers
  • Quotation Format and Referencing
  • Analytical Argumentation

BASICS OF INDUSTRIAL MANAGEMENT
3 ECTS

  • Basic business, economic, and market principles and key terms
  • External Business Environment
  • Global Markets
  • Competitive Environment
  • Internal Environment
  • Management, Leadership & Motivation
  • Business Function: HR
  • Business Function: Operations
  • Business Function: Marketing
  • Business Function: Finance and Accounting
  • Business Function: Balance Sheets
  • Entrepreneurship
  • Business Ethics and CSR
  • Emerging Business Trends

MANAGERIAL ECONOMICS
3 ECTS

  • Demand Analysis, Supply and Market Equilibrium
  • Production
  • Cost Analysis
  • Price determination under perfect competition & under monopoly
  • Price determination under monopolistic competition & under oligopoly
  • Game theory
  • Governmental regulation and business

BUSINESS STRATEGY
3 ECTS

  • Introduction: Strategy and Strategic Management (Key Terms, Basic Concepts and Models)
  • Strategic Analysis (Evaluating a Firm’s External and Internal Environment and its strategic positioning)
  • Strategy Development (Process and Objective)
  • Strategy Content / Strategy Type I: Corporate Strategies
  • Strategy Content / Strategy Type II: Business Unit Strategies and Functional Area Strategies
  • Strategy Implementation
  • Strategy Evaluation
  • Strategy & Business Ethics/ CSR
  • Applied Strategy in selected industries (e.g. Tourism, SMEs, Media; …)
  • Current Trends in Strategic Management

BUSINESS ETHICS
3 ECTS

  • The origins of Corporate Social Responsibility
  • Important Ethical Theories
  • Key terms and concepts – Sustainability, CSR, Corporate Governance, Corporate Citizenship, Business Ethics
  • Strategic Sustainability and Ethics Management
  • Stakeholder Management
  • Sustainable Accounting
  • Sustainability Reporting
  • Socially Responsible Investment
  • The Impact of Sustainability

FINANCIAL ACCOUNTING
3 ECTS

  • Accounting: the language of business
  • Legal framework and accounting rule-sets; IFRS versus US-GAAP, German HGB
  • Financial transactions and their impact on the financial position of an organisation
  • Major financial reports: balance sheet, income statement, statement of cash flows and their interrelations
  • Accrual accounting
  • Reporting revenues and costs in different operational scenarios
  • Valuation of inventories and receivables
  • Tangible versus intangible assets
  • Long-term versus short-term liabilities
  • Owners’ equity, share-related transactions
  • Ratio analysis

MANAGERIAL ACCOUNTING
3 ECTS

  • Cost behaviour, terms, and definitions
  • Traditional costing systems
  • Job costing and process costing
  • Activity-based costing
  • Overhead analysis sheet
  • Cost-volume-profit analysis
  • Pricing and product-mix decisions
  • Relevant information for decision-making and profitability analysis
  • Operational and financial budgeting
  • Transfer pricing
  • Conflicts of interest and ethical issues

CAREER SEMINAR
1 ECTS

The course will be designed in form of discussion forums, in which students have the chance to exchange ideas and knowledge concerning their master thesis and business life with company representatives.

LEADERSHIP SKILLS, TEAM & SELF MANAGEMENT
1 ECTS

  • Leadership Theories / Models and Leadership Traits
  • Leadership Styles
  • Cognitive, Behavioural, and Emotional Explanation for Human Motivation
  • Performance Management and Controlling
  • Leadership Tools
  • Coaching (Principles of coaching, Coaching models)
  • From the workgroup to the high-performance team
  • Phases of team development
  • Trust and control
  • Typology models: Jung, Kretschmer, Hippokrates
  • Group dynamics
  • I am okay – you are okay
  • Ego-States (Eric Berne)
  • Realistically setting goals
  • Emergence and avoidance of conflicts
  • Escalation of conflicts (Friedrich Glasl)
  • Moderation of discussions

CORPORATE FINANCE
3 ECTS

  • Determinants of a firm’s financial structure
  • Market value of a firm and financial decisions
  • Effects of time, uncertainty, taxes, and incentives on the present value of firm cash flows
  • Net present value and discounted cash-flow analysis
  • Risk, Return and Capital Budgeting.

GLOBAL ORGANIZATIONS & LAW
3 ECTS

  • Foundations to Organization Theory
  • External & internal factors to change organizations
  • Organizational goals and instruments
  • Creating effective organizations
  • Organizational development & change
  • Alignment issues
  • Organizational controlling
  • Concluding a contract
  • Different types of contracts and their typical features
  • Performance and obligations
  • Solving problems (e.g. failure to perform, liabilities)
  • Safeguarding creditors’ rights
  • Forms of business organizations

GLOBAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
3 ECTS

  • Global understanding of strategic supply management
  • Most important models of Industrial Buying Behaviour
  • Situation Analysis – Supply Problems and Targets
  • Situation Analysis – Strategies and Potentials
  • Need Analysis – Defining the Demand
  • Evaluating and Selecting Global Supply Markets
  • Defining Market Entry Strategies
  • Supplier Evaluation – Find the right Supplier
  • Supplier Relationship Management: Importance of Supplier Collaborations
  • Supplier Negotiation Process – Strategy and Tools
  • Sustainable Supply Management: Optimizing Buyer-Supplier-Relationships

GLOBAL MARKETING MANAGEMENT
3 ECTS

  • The Strategic importance of International Marketing
  • The world trading environment
  • International Marketing Research and opportunity analysis
  • Consumer Buying Behaviour – Analysing Customer Requirements
  • Identifying Market Segments and Targeting
  • Marketing Strategy Development with focus on market entry strategies
  • Implementation: The 4Ps in International Marketing
  • Technology enabled International Marketing

INTER­NATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
3 ECTS

  • Introduction to International HRM
  • International Leadership and Motivation
  • The Cultural Context
  • Staffing International Operations
  • Recruiting and Selecting Staff for International Assignments
  • International Training and Development
  • International Performance Measurement
  • International Compensation
  • Expatriate Management (Re-entry and career issues)
  • International HR Business Ethics, CSR and Legal Considerations
  • International Human Resource Management Strategy
  • IHRM Trends

MANAGING CHANGE
3 ECTS

  • Traits of Creative People
  • The Four P’s
  • Creative Climate
  • Creative Product
  • Rules of Diverging and Converging
  • Forced Connection
  • Select and Strengthen Solutions
  • The Importance of Making Mistakes
  • The Value of Data
  • The Resource Group
  • Creative Questions
  • Team Effectiveness

MASTER THESIS WORKSHOP
1 ECTS

During the Master Thesis Tutorial you will learn the fundamentals for your Master thesis: Defining the topic as well as structuring the thesis and you will learn the theoretical knowledge for scientific working.

MASTER THESIS
18 ECTS

You have 12 weeks to complete your thesis and the subject is freely selectible. A supervisor from CBS will support you and you can write the thesis in collaboration with a company as well.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte
Programmspezifische Lehrinhalte

Kristina Behr

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MBA International Management Fast Track

Der Fast Track MBA im Studiengang International Management an der CBS in Köln ist an amerikanische Programme angelehnt. Durch ein gestrafftes Curriculum erreichen Sie den vollwertigen Abschluss Master of Business Administration in einem Jahr. Das Studium beinhaltet 60 ECTS-Punkte und alle typischen wirtschaftswissenschaftlichen Inhalte eines MBA-Programms – eine hervorragende Möglichkeit, um in einem sehr kurzen Zeitraum einen der renommiertesten akademischen Grade zu erwerben. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung? Nutzen Sie das Fast-Track-Programm der CBS International Business School.

MBA: 1 Jahr an der CBS – Ihre akademische Karriere-Abkürzung

Der Fast Track MBA richtet sich vorwiegend an Absolvierende nicht-wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge. Sie fühlen sich angesprochen und möchten Ihr Wissen aus dem Erststudium sowie Ihre beruflichen Chancen erweitern? Mit dem Master of Business Administration optimieren Sie Ihr Know-how durch international ausgerichtete BWL-Kenntnisse. Auch Studierende mit wirtschaftswissenschaftlichen Vorkenntnissen profitieren vom Fast Track MBA. Sie können Ihr Wissen auffrischen, ohne die Berufswelt längere Zeit verlassen zu müssen. Anschließend gehen Sie mit dem Master of Business Administration Ihren nächsten großen Karriereschritt. Unter bestimmten Voraussetzungen berechtigt der Fast Track MBA auch zur Promotion.

Studium MBA Fast Track – Programmstruktur und Vorbereitungskurse

Das ein Jahr andauernde Fast-Track-MBA-Programm umfasst acht Module, die auf drei Trimester verteilt sind. Schon vor ihrem Studium besuchen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer drei Vorbereitungskurse: Quantitative Methods, Market Research sowie Academic Writing. Darin bilden Sie sich im wissenschaftlichen Schreiben weiter und lernen unter anderem:

  • Algebra and Mathematical Functions
  • Linear Programming
  • Represent the Statistical Data
  • Introduction to Market Research
  • Report Preparation and Presentation
  • Scaling and Sampling

Fast geschafft: das zweite Trimester im MBA-Fast-Track-Studium

Wie definiert sich der Marktwert einer Firma und welche Auswirkungen haben finanzielle Entscheidungen? Was sind die wichtigsten Modelle des industriellen Kaufverhaltens? Wie wird eine Marketingstrategie mit Fokus auf den Markteintritt entwickelt?

Das sind nur wenige Fragen, zu denen Sie im mittleren Trimester Antworten erhalten.

Kurse im zweiten Trimester:

  • Corporate Finance
  • Global Organizations & Law
  • Global Supply Chain Management
  • Global Marketing Management
  • International Human Resource Management
  • Managing Change

Master-Thesis Business Administration im dritten Trimester

Der Fast Track MBA besteht aus allgemeinen wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, überfachlichen Kompetenzen und programmspezifischen Lehrinhalten. Das letzte Trimester ist hingegen vorlesungsfrei. Nehmen Sie sich die Zeit, um konzentriert Ihre Master-Thesis zu schreiben. Viele Studierende bearbeiten unter Berücksichtigung wissenschaftlich fundierter Methoden und Herangehensweisen beispielsweise eine aktuelle Problemstellung – zum Teil praxisnah in enger Zusammenarbeit mit einem passenden Unternehmen. Auf diese Weise nutzen sowohl Sie als auch die beteiligten Firmen die erarbeiteten Ergebnisse.

MBA Zulassungsvoraussetzungen:

Sie benötigen einen ersten akademischen Abschluss (Bachelor oder Master), wenn Sie sich für ein MBA-Studium an der CBS bewerben möchten – von einer anerkannten deutschen oder internationalen Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie.

Weitere Voraussetzungen:

  • Gesamtumfang des Erststudiums: mindestens 180 ECTS-Punkte.
  • Dauer der Berufserfahrung: mindestens ein Jahr.

Die Bewerbungsunterlagen werden in englischer Sprache eingereicht und vom CBS Admissions Office geprüft.

Haben Sie Fragen zum Fast Track MBA?

Vereinbaren Sie einen Termin für eine unverbindliche persönliche Studienberatung und klären Sie Ihre Fragen zum Ablauf des Studiums, zu Prüfungen, möglichen Stipendien und hilfreichen Finanzierungen.

Bevorstehende Termine

Die CBS International Business School ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe.
Mit ihren 67 Unternehmen an 33 Standorten in 15 Ländern ist die Klett Gruppe ein führendes Bildungsunternehmen in Europa.
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