IB - Human Resources and Leadership berufsbegleitend (M.A.)

Karriere im Personalwesen mit dem berufsbegleitenden Master IB – HRM & Leadership

Im Master Human Resources lernen Sie neben dem Beruf, wieso ein Unternehmen nur so gut ist wie seine Mitarbeiter. HR-Manager/innen übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe, in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Köpfe für ihr Unternehmen zu gewinnen. Im berufsbegleitenden Masterstudiengang „International Business – HRM & Leadership“ eignen Sie sich aktuelles Fach- und Führungswissen an, mit dem Sie die Herausforderungen des Personalwesens erfolgreich meistern können. Nutzen Sie die Möglichkeit und studieren Sie im Master Human Resources berufsbegleitend – so sammeln Sie erste nützliche Praxiserfahrungen und können sich nach dem Studienabschluss gegen Ihre Mitbewerbenden behaupten.

Voraussetzung für die Aufnahme des Masterstudiums ist ein erster akademischer Abschluss aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse. Informationen zu den Zulassungsmöglichkeiten für fachfremde Bewerber/innen finden Sie hier.

Master Human Resources – betriebswirtschaftliches Know-how als Basis

Das berufsbegleitende Masterstudium „International Business – HRM & Leadership“ bietet eine weiterführende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit dem Fokus auf Human Resources Management. Personalerinnen und Personaler sind wahre Allround-Talente: In diesem Berufsfeld haben Sie die Aufgabe, den Überblick zu bewahren und Personalentscheidungen zu treffen, die sich für das Unternehmen auch wirtschaftlich rentieren. Entsprechend besuchen Sie unter anderem Seminare zu „Business Economics“, „Corporate Governance“ und „Sustainable Supply Chain Management“.

Berufsbegleitend studieren und Blick über den HR-Tellerrand werfen

Die Arbeitswelt 4.0 stellt HR-Manager vor neue Herausforderungen. Gerade in jungen, dynamischen Geschäftsfeldern fluktuiert das Personal und Unternehmen möchten ihrem Nachwuchs etwas bieten. Als Teil der Human-Resources-Abteilung sind Sie nicht nur dafür verantwortlich, Mitarbeitende zu rekrutieren, sondern haben ebenso die Aufgabe, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Im Master Human Resources berufsbegleitend lernen Sie, wie sich Angestellte langfristig im Betrieb wohlfühlen und was Sie bieten können, damit eine positive Arbeitsatmosphäre entsteht. Denn auch in der Personalabteilung tragen Sie zur Unternehmensleistung und Wettbewerbsfähigkeit bei.

Sichere Teamführung durch erfolgreiches HRM – im internationalen Kontext

Als HR-Manager arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, sodass Teamführung zu den wichtigsten Soft Skills in Ihrem Beruf zählt. An der CBS International Business School entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in Kursen zu Projekt- und Teammanagement weiter. Während des Business Projects, bei dem Sie reale oder realitätsnahe Cases mit Unternehmensvertretenden bearbeiten, können Sie zudem Ihre Kompetenzen direkt in der Praxis unter Beweis stellen.

Human Resources berufsbegleitend: Ihr Weg in die HR-Berufswelt

Nach Abschluss des berufsbegleitenden Masterstudiengangs „International Business – HRM and Leadership“ können Sie neue Positionen innerhalb des Personalmanagements von nationalen und internationalen Unternehmen übernehmen. Auch die Selbstständigkeit und die Aufnahme einer Promotion bieten sich als berufliche Perspektiven an. Ihnen steht eine Vielzahl von Möglichkeiten offen – die CBS unterstützt Sie bei Ihrem Start in die Berufswelt.